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Les journées de l'Ingénierie de Formation

UNE FORMULE "À LA CARTE"
POUR LES RESPONSABLES FORMATION,  LES DRH ET LEURS COLLABORATEURS
de 1 à 14 journées, au plus proche possible de votre entreprise.

Une formule souple :
une ou plusieurs journées en fonction de vos centres d'intérêt, dans la ville qui vous convient ; l'ordre de suivi des journées n'est pas une contrainte.

Une formation largement documentée.

Une possibilité d'échanges avec vos homologues.

Une action "intra" peut être montée, sur mesure, en fonction de vos besoins.

Objectif général :

Le cycle développe, chez le nouveau responsable de la fonction formation, la prise en main rapide de toutes les dimensions du poste (cycle complet). Pour les inscriptions partielles : les journées visent l'intégration de la formation dans la stratégie de l'entreprise en rendant capable le participant de mettre en œuvre rapidement les différents outils proposés.

Thèmes des journées :

J1 -  La législation formation - les aides des Pouvoirs Publics.
J2 -  Organiser et gérer les différents types de formation - La norme ISO et la formation.
J3 -  La politique formation de l'entreprise, l'établir, la diffuser.
J4 -  Mobiliser l'encadrement en matière de formation.
J5 -  Piloter une fonction formation décentralisée.  Passer d'une fonction centralisée au réseau.
J6 -  Recenser les besoins de formation de l'entreprise.
J7 -  Construire et faire fonctionner un plan de formation efficace.
J8 -  Analyser une demande et monter une formation efficace.
J9 -  Suivre la mise en pratique d'une formation et l'évaluer.
J10 - Auditer le système formation de l'entreprise.
J11 - Manager la qualité de la formation.
Jc1 - La formation et la gestion anticipée des emplois et des compétences.
Jc2 - L'achat de formation.
Jc3 - Le Responsable Formation et l'Internet, l'intranet.

Pédagogie :

Apports du consultant, échanges entre les participants, études de cas, illustrations avec diverses réalisations en fonction des thèmes abordés et des attentes des stagiaires. Pour chaque inscription, en fonction des thèmes choisis, remise des livres "Fonction formation" ou "L'achat de formation" ou "Le guide pratique et juridique de la formation dans l'entreprise" largement documentés.

Jacques Soyer

Le concepteur et animateur du cycle :

Jacques Soyer entre aux 3 Suisses France et effectue des missions de recrutement, de classification des emplois et de formation. Durant une vingtaine d'années il aura la responsabilité de l'équipe formation. Actuellement consultant, créateur de JS Conseil, il assure des activités de conseil et de formation, sur les systèmes formation et la pédagogie. Par ailleurs, professeur au CNAM de Lille, il enseigne également dans le cadre du DESS de Psychologie du Travail, à l'UFR de Psychologie de l'Université Lille 3. Il est l'auteur de "Fonction formation", de "L'achat de formation" parus aux Éditions d'Organisation et du "Guide pratique et juridique de la formation dans l'entreprise" paru chez Studyrama.